Обработка и анализ результатов по реализации индивидуальной программыСтраница 3
Второй блок вопросов:
Таблица № 5
«Нужны ли государственные программы трудоустройства инвалидов с психическими нарушениями и созданием для них дополнительных рабочих мест?»
|
да |
Смотрите онлайн Особенности бани в хорошем качестве или скачайте фильмы через торрент бесплатно 10 (10%) |
|
нет |
0 |
|
не знаю |
0 |
При ответе на этот вопрос все сотрудники были единогласны, такие программы нужны.
Таблица № 6
«Как Вы считаете, уместно ли применение индивидуальных программ реабилитации для всех клиентов (на всех постах)?»
|
да |
5 (50%) |
|
нет |
4 (40%) |
|
не знаю |
1 (10%) |
Таким образом, большинство сотрудников считают, что применение индивидуальных программ реабилитации для всех клиентов уместно, ответили, что нет 40% респондентов и один не смог определиться с ответом.
Таблица № 7
Помогает или заполнение индивидуальных программ реабилитации в работе.
|
да |
8 (80%) |
|
нет |
0 |
|
не знаю |
2 (20%) |
Таким образом, большинство сотрудников считают, что помогает, и 20% респондентов затруднились ответить.
Таким образом, большинство сотрудников считают, что это должны быть воспитатели, старшая медсестра, заведующий отделением, специалист по социальной работе, психолог, мастера лечебно трудовых мастерских, по 20% респондентов считают, что это должны быть специалист по социальной работе, заведующий отделением, воспитатели, психолог или специалист по социальной работе, медицинский персонал; и 10 % ответили, что это старшая медсестра, воспитатели, психолог или старшая медсестра, воспитатели.
Рисунок № 8 Кто, по вашему мнению, должен участвовать в заполнении ИПР?
Таблица № 8
Актуальности участия мастеров ЛТМ в заполнении ИПР.
|
да |
8 (80%) |
|
нет |
0 |
|
не знаю |
2 (20%) |
Таким образом, большинство сотрудников считают, что участия мастеров ЛТМ в заполнении ИПР необходимо, и 20% респондентов затруднились ответить.
Таблица № 9
«Как вы относитесь к заполнению индивидуальных программ реабилитации?»
|
это важная часть моей работы |
3 (30%) |
|
необходимая часть работы, которую нужно выполнять |
6 (60%) |
|
лишняя нагрузка. |
1 (10%) |
Таким образом, большинство сотрудников считают, что заполнение индивидуальных программ реабилитации это необходимая часть работы, которую нужно выполнять, 30% считают важной частью работы и 10% лишней нагрузкой.
Таблица № 9
«Что бы Вы убрали (дополнили) из существующей схемы индивидуальной программы реабилитации?»
|
Ничего |
8 (80%) |
|
Очень много повторяющихся вопросов |
2 (20%) |
Статьи по теме:
Волонтер как посредник в разрешении молодежных конфликтов. Понятие и сущность волонтерства
Волонтерство как идея социального служения почти столь же древняя, как и понятие "социум". В обществе всегда были люди, которым для самореализации необходим был труд на благо общества, в котором они родились и выросли. Однако то ...
Особенности личности высокоодаренного ребенка.
1. Внимательность, собранность, постоянная готовность к напряженной работе.
2. Неуемная потребность трудиться без устали, срока и отдыха.
3. Особенности мышления: быстрота мыслительных процессов, высокий уровень аналитико-синтетической ...
Факторный анализ и статистическое прогнозирование показателей
статистики населения. Факторный
анализ показателей движения населения
Прежде чем проводить факторный анализ показателей движения населения необходимо определить, что же все таки относится к этим показателям. Прежде всего, это показатели рождаемости, смертности, миграции населения.
Таблица 3.21 - Численност ...