Обработка и анализ результатов по реализации индивидуальной программыСтраница 4
Таким образом, большинство сотрудников считают, что ничего убрать из существующей схемы индивидуальной программы реабилитации не надо, и 20% респондентов посчитали, что много повторяющихся вопросов.
Из этого можно сделать вывод что,
· большинство респондентов в рабочее время относятся к клиентам положительно, стараются соблюдать этические и моральные принципы, а в нерабочее время стараются их не замечать,
· ИПР можно рекомендовать к применению без изменений на всех отделениях интерната,
· заполнение ИПР помогает определить дальнейшую работу с клиентами,
· к заполнению программы должны подключиться мастера лечебно – трудовых мастерских,
· многие из респондентов считают заполнение ИПР необходимой частью работы, которую нужно выполнять.
Для определения активности участия клиентов реабилитационного отделения ВПНИ №1 в реабилитационных мероприятиях, была разработана специальная анкета. После обработки результатов анкетирования можно сделать следующие выводы.
Первый блок вопросов:
Рисунок № 9 Как ты участвуешь в жизни интерната?
Таким образом, видно, что наши клиенты активно участвуют в трудовой жизни интерната.
Таблица №10
О самостоятельности выбора трудовой деятельности, которой клиент в данный момент занимается в интернате.
|
Да |
9 (90%) |
|
Нет |
0 |
|
Затрудняюсь ответить |
1 (10%) |
Таким образом, большинство клиентов ответили, что они самостоятельно выбирали трудовую деятельность, которой в данный момент занимаются в интернате.
Таблица №11
«Нравиться ли тебе твоя работа?»
|
Да |
9 (90%) |
|
Нет |
0 |
|
Затрудняюсь ответить |
1 (10%) |
Большинство клиентов ответили, что им нравиться их работа и только один из респондентов затруднился ответить.
Рисунок № 10 Какой трудовой деятельностью в интернате ты хотел бы заниматься ещё?
Таким образом, видно, что среди большинства клиентов пользуются популярностью профессии прачки и массажиста.
Рисунок № 11 Профессии, по которым хотели бы обучаться клиенты
Таким образом, большинство клиентов хотели бы получить профессию столяра или повара, наименьшей популярностью пользуются профессии сварщика, сапожника, электрика и плотника.
Таблица №12
Работаешь ли ты в городе?
|
Нет |
8 (80%) |
|
Да |
2 (20%) |
Из ответов на этот вопрос можно сделать вывод, что в городе работают 20% респондентов.
Из ответов на вопросы первого блока можно увидеть, что большинство респондентов активно участвуют в трудовой жизни интерната, свою трудовую деятельность выбирали сами, но с удовольствием прошли обучение на другую, новую профессию.
Второй блок вопросов:
Таблица №13
Как к тебе относится персонал интерната?
|
Постоянно заботится, уделяет много внимания |
6 (60%) |
|
Мало заботится, редко уделяет внимание |
3 (30%) |
|
Совсем не заботятся, им нет до меня дела | |
|
Не знаю |
1 (10%) |
Статьи по теме:
Потребность и необходимость управления в деятельности человека.
Представьте себе, что автомобиль, в котором Вы едите, сломался в самое неподходящее время и в самом неподходящем месте. Конечно, возможно расстроенные путешественники смогут его починить. Однако случается, что в подобных случаях дело обс ...
Статистическое прогнозирование численности
населения области
Для экономического и социального планирования необходимо предвидеть возможную численность населения, на некоторый период вперед. Такие расчеты строят на основе гипотез относительно будущей динамики рождаемости, смертности и миграции. Их п ...
Механизмы социализации
Отдельного рассмотрения требуют социально-психологические воздействия, действующие на микроуровне, то есть на уровне непосредственного ближайшего окружения индивида, играющего роль институтов социализации. Эти неорганизованные социализиру ...