Выводы
Страница 3

Проанализируем таблицу 7 и сделаем следующие выводы о тенденциях в сфере производственного травматизма в Новосибирской области: за период 2000-2004 гг. наблюдается ежегодное абсолютное снижение данного показателя производственного травматизма в целом по всем категориям работающих по Новосибирской области, причем абсолютное снижение данного показателя увеличивается с каждым годом (незначительное увеличение показателя произошло в 2001 году по сравнению с 2000 годом; и не изменился данный показатель в 2002 году по сравнению с 2001 годом); за данный временной период наблюдается ежегодное абсолютное снижение показателей производственного травматизма по Новосибирской области по такой категории, как пострадавшие женщины.

Подведем итоги анализа по всем рассматриваемым показателям производственного травматизма по Новосибирской области за 2000-2004 гг. и сделаем следующий вывод о достаточно благоприятных тенденциях снижения среднегодовых показателей производственного травматизма. Это можно объясняется ужесточением контроля областных государственных органов в данной сфере по Новосибирской области, а также ужесточением законодательных федеральных и областных норм в области охраны труда.

Страницы: 1 2 3 


Статьи по теме:

Экономические и социальные проблемы развития пенсионной системы России
Анализ динамики соотношения занятого трудоспособного населения и пенсио­неров нашей страны за рассматриваемый временной период выявляет ряд харак­терных тенденций. Статистические данные показывают, что численность заня­тых за период с 19 ...

Результаты воздействия массовых коммуникаций
Можно говорить о следующих результатах воздействия на индивидуальное и массовое сознание: поведенческий эффект, активация, деактивация, эмоциональный эффект - влияние на страсти человека, появление страха и отчуждения, познавательный эффе ...

Источники, движущие силы и механизмы социального управления
Условия функционирования систем зависят от источников, движущих сил и механизмов социального управления. Источники социального управления в любой управленческой системе представляют собой противоречия между субъектом и объектом управлени ...