ПриложенияСтраница 3
Источник: Темницкий А.Л. Коллективистские ориентации и практики трудового поведения // Социологические исследования. 2008. № 12
Таблица 5
Предполагаемые стратегии трудового поведения рабочих в сложной для предприятия ситуации (в % к числу ответивших)
В сложной для предприятия ситуации* |
2002 |
2007 |
2008 |
Согласятся на задержки зарплаты, т.к. главное - хороший трудовой коллектив |
13 |
12 |
19 |
Согласятся на задержки зарплаты, т.к. главное - сохранение рабочего места |
28 |
46 |
24 |
Не согласны на задержки заработной, платы - уволятся |
59 |
42 |
57 |
Количество ответивших (чел.) |
161 |
155 |
134 |
Источник: Темницкий А.Л. Коллективистские ориентации и практики трудового поведения // Социологические исследования. 2008. № 12
Статьи по теме:
Современный этап в развитии социологии управления в мире
В 60-70-х годах XX века в мировой управленческой мысли все более явственно на передовые позиции выходит системный подход в управлении, базирующийся на теории систем. Наиболее известными представителями этого направления являются уже упоми ...
Факторный анализ и статистическое прогнозирование показателей
статистики населения. Факторный
анализ показателей движения населения
Прежде чем проводить факторный анализ показателей движения населения необходимо определить, что же все таки относится к этим показателям. Прежде всего, это показатели рождаемости, смертности, миграции населения.
Таблица 3.21 - Численност ...
Технологии социально-культурной работы с молодой семьей
В параграфе определена категория «технология социально-культурной работы». Дана структура технологии социально-культурной работы исходя из специфики направленности работы. Представлена подробная классификация технологий и среди них выделе ...