ПриложенияСтраница 15
2. Помогать пациентам, получать информацию о здоровье, проводить пропаганду медицинских знаний и обучать население здоровому образу жизни.
3. Осуществлять работу по планированию семьи и репродуктивному здоровью.
4. Проводить обучение по вопросам вскармливания, закаливания, подготовке детей к дошкольным и школьным учреждениям.
5. Проводить занятия с пациентом (семьей) по контролю своего заболевания, оказанию само и взаимопомощи, обучать родственников навыкам ухода за тяжелобольными на дому.
6. Проводить подготовку пациента к лабораторным и инструментальным исследованиям.
7. Проводить лечебно-профилактические мероприятия по борьбе с социально значимыми заболеваниями (туберкулез, ИППП, гепатиты В и С, болезни, вызванные ВИЧ, злокачественные новообразования, сахарный диабет, психические расстройства и расстройства поведения, болезни, характеризующиеся повышенным кровяным давлением).
8. Соблюдать права пациента, включая права на конфиденциальность медицинской информации о пациенте.
9. Проводить мероприятия по оказанию неотложной помощи населению в чрезвычайных ситуациях.
10. Выполнять требования контроля по инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала.
11. Выявлять случаи заболеваний или подозрений на инфекционные заболевания с проведением совместно с эпидемиологом мероприятий по предотвращению их дальнейшего распространения.
12. Обеспечивать сохранность и эффективное использование медицинского оборудования и имущества.
13. Повышать уровень профессиональных знаний, умений и навыков.
14. Вести утвержденную медицинскую документацию
III. Права.
Медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта имеет право:
1. Осуществлять свою деятельность в соответствии с квалификационной характеристикой.
2. На условия труда, обеспечивающие качественное оказание медико- санитарной помощи.
3. Получать информацию, необходимую для выполнения возложенных на нее обязанностей.
4. На работу по совместительству в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
5. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
6. Принимать участие в семинарах, совещаниях, конференциях и т.д.
7. Участвовать в работе профессиональных общественных организаций.
8. На иные права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.
IV. Ответственность.
Медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта несет ответственность за:
1. Результаты своей работы, качество оказываемой медицинской помощи.
2. Сохранность и эффективное использование вверенного медицинского оборудования, медикаментов, расходного материала.
3. Достоверность, своевременность и сохранность заполняемой медицинской документации.
4. За невыполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на нее профессиональных обязанностей медицинской сестры несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики.
Приложение 8
к приказу Минздрава КР
« _» 2006 г. № _
Положение о санитарке фельдшерско-акушерского пункта
1. На должность санитарки фельдшерско-акушерского пункта назначаются лица не моложе 16 лет.
2. Санитарка назначается на должность и увольняется директором Центра семейной медицины или руководителем юридически самостоятельной группы семейных врачей в соответствии с действующим законодательством.
3. Санитарка для осуществления своих функций обязана выполнять:
- вспомогательную работу при приеме населения на фельдшерско-акушерском пункте и проведении персоналом фельдшерско-акушерского пункта профилактических мероприятий;
- все работы по содержанию в чистоте помещения и прилегающей к нему территории;
- топку печей и прочие работы, не требующие специального образования с соблюдением правил техники безопасности.
Статьи по теме:
Социально-территориальные общности. Проблемы социологии города
К. Поппер относил к поселенческим общностям и городские, и сельские общности. Социальные проблемы этих общностей разнообразны. Между людьми, проживающими в разных типах населенных пунктов (прежде всего в городе или селе) существуют весьма ...
Социальная поддержка особо уязвимых слоев молодежи
В современных российских реалиях существуют особые слои молодежи, которые наиболее уязвимы и социально незащищены – молодые люди – инвалиды, безработная молодежь, молодые семьи. Именно этим группам молодежи в первую очередь необходима под ...
Использование методологии теории мотивации для изучения занятости населения
Структура человеческой мотивации
Мотивация – одна из важнейших и стержневых проблем современной психологии, и одна из самых интригующих и загадочных ее областей. Менеджеру, решающему многообразные мотивационные задачи в организации прихо ...